集團培養精良保安隊服務國內外客戶:
幾十年來公司始終把隊伍建設作為重中之重把嚴格規范作為錘煉隊伍提高素質塑造形象的根本。
招錄員工始終嚴格按照規定的保安員入職條件進行資格審查同等條件下退伍軍人優先。
員工錄用后都要進行崗前培訓參加資格考試實行持證上崗上崗后還要組織新項目學習。
保安員持證上崗率達到100%保安員信息警務云治安管理系統錄入率準確率均達到100%。
要樹形象必須從自身點滴做起與其他保安公司相比最突出的特色就是它的文化。
將忠誠感恩合作創新定位為公司的企業精神確立以退役軍人為骨干主體。
打造中國最專業的安保服務團隊的企業定位和育精兵鐵衛保稷泰民安的經營宗旨。
要求員工對上級絕對服從對下級嚴管深愛對客戶誠信感恩對管理戒律創新對工作嚴謹高效對同業友愛競爭。
除了強化內部管理外從常規安保到臨時安保從國際國內特種安保到犬防安??萍及脖O腊脖6夷軡M足絕大多數客戶的安保需求。
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