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為進一步加強安全生產監督管理工作，強化監督，嚴厲打擊事故瞞報等安全生產違法行為，安全生產有獎舉報制度切實保障我公司職工生命財產安全.構建平安和諧工作環境，根據《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》等法律、法規規定，按照應急發〔2022〕3號下發的《關于強化安全生產有獎舉報工作嚴肅違法企業責任追究的意見》有關要求，我公司決定實行安全生產舉報獎勵制度?，F將有關事項通告如下：
一、舉報范圍
在本單位內存在下列行為的，任何單位或個人均有權舉報：
(一)生產安全事故；
(二)重大隱患；
(三)重大安全違法行為。
二、舉報辦法
安全生產有獎舉報制度舉報人可以采用當面、電話、書面等形式向區應急管理機構或我公司主要領導進行舉報，舉報內容應詳實具體，并提供有效線索或證據。
舉報人應當對舉報內容的真實性負責。對借舉報之名捏造事實，誣告他人，或者以舉報為名，干擾正常工作的，依法追究責任。
三.舉報受理和查處
舉報電話：本單位對舉報人的舉報進行登記、處置、答復、督辦、統計和報告制度。
根據舉報人的舉報內容，予以受理和查處。對舉報的生產安全事故，由安全生產管理員調查核實，并按有關規定予以處理。對舉報的重大事故隱患及重大安全生產違法行為，按照管理權限和“誰主管、誰負責”的原則實行交辦，對舉報結果在15個工作日內給予答復。
四、舉報獎勵
安全生產有獎舉報制度對舉報的生產安全事故、事故隱患和安全生產違法行為，經調查核實，情況屬實且有關部門尚未知情立案的，東莞保安公司談舉報人可獲得獎勵。
1、舉報重大隱患、差錯，重大安全違法行為，對舉報人獎勵300元至500元；
2、舉報各類漏報、瞞報死亡事故的，對舉報人獎勵1000元至10000元。
五、舉報人的保護
安全生產有獎舉報制度舉報受理工作人員應對舉報人的相關信息嚴格保密，對泄露舉報者相關信息的，一律嚴格按照有關法律法規嚴肅處理。
實行回避制度，凡受理舉報的工作人員與舉報事項有利害關系的，應當回避。受舉報單位不得以非正當理由辭退、開除本單位舉報人或將其調離原工作崗位。
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